Espíritu de competencia en el trabajo

Tener el deseo de superación y tratar de ser cada día mejor es algo bueno. Que intentes demostrar que eres buena en tu trabajo, prepararte para ello, es beneficioso. 

Pero cuando no buscas mejorar, superarte a ti misma, sino que pretendes subir y ganar colocando obstáculos a los demás, esto puede ser dañino. Te mostramos las señales que tu espíritu de competencia en el trabajo se te fue de las manos.

Para ser la mejor no debes poner zancadillas a tu competencia. El secreto está en superarte cada día a ti misma. Esto no lo vas a lograr obstaculizando el éxito ajeno.

Lo lograrás preparándote y aprendiendo cada día mas, esforzándote por hacer las cosas de la mejor manera.

Si te dedicas a perder el tiempo en poner obstáculos a tus colegas. Solo dejarás de cumplir con tu trabajo, prepararte y al final todo eso se nota y en vez de ganar, perderás.

Sigue leyendo y entérate de cuáles son las señales que indican que tu espíritu de competencia en el trabajo se te fue de las manos.

Señales de que tu espíritu de competencia esta desbordado

*Hablas mal de tus compañeros: 

Si eres capaz de reconocer delante de tus jefes que algún colega es bueno o ha realizado un buen trabajo. Harás que note la confianza que tienes en ti misma, que crees en tu preparación.

Cuando los criticas o tratas de minimizar sus logros, solo demuestras egoísmo y temor y eso no te hará subir en el trabajo.

*Ocultas información: 

Si tienes información que algún compañero necesita, no debes ocultarla, tal vez como la conseguiste tú, él también pueda hacerlo. Pero esa mezquindad puede voltearse en tu contra y tus compañeros comenzarán a hacer lo mismo.

Esto te puede quitar tiempo al tener que buscarlo todo. Y ese tiempo podría ser usado para adelantar tu trabajo y mostrar eficiencia.

Mantén para ti aquellas ideas que puedan darte resultados y que sean solo tuyas. Pero la información que pueden conseguir y que tú puedes facilitar y aligerar el trabajo, compártela.

*No te gusta trabajar en equipo: 

Si piensas que trabajar en equipo es una pérdida de tiempo, solo te interesan aquellos trabajos donde puedes ganar tu sola los créditos, estas muy errada. No se gana méritos solo de esta manera.

Cuando un jefe evalúa, no solo se concentra en el trabajo que haces, sino en la forma en que lo haces y en las capacidades que tienes. Que no puedas trabajar en equipo, no habla bien de ti y eso puede en vez de hacer que figures, crearte una mala impresión.

*Vives pendiente de las cosas buenas que hacen tus compañeros: 

Si te dedicas únicamente a observar lo que otros hacen. A cuidar los detalles de sus trabajos, medir sus logros, pierdes tiempo en eso y dejas de dedicarte a tu trabajo y a la calidad que debes darle al mismo.

No te preocupes por el resultado del trabajo de los demás, para eso están tus jefes. Ocúpate de hacer tú un mejor trabajo y de conseguir que tu resultado sea mejor que el anterior y no mejor que el de tu compañero. Si demuestras que te puedes superar a ti misma cada día, generas confianza.

Como puedes ver. Mostrar egoísmo, mezquindad, ocultar la información y vivir en angustia y competencia con tus compañeros indica que tu espíritu de competencia se escapó de tus manos.

En vez de ganar, estás perdiendo. Analiza tus acciones y cámbialas cuanto antes. Si quieres ganar prepárate y esfuérzate es la única manera sana de ganar, no a otros, sino a ti misma.

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